https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1444 2026-04-23T07:46:13Z 2026-04-23T07:46:13Z Octavian, Kevin https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1576 2022-11-16T03:24:18Z 2012-01-01T00:00:00Z

Title: Analisis Kredit 5C Sebagai Dasar Pengambilan Keputusan Pemberian Kredit Mobil Pada Pt. Bank Sinarmas, Tbk Cabang Malang Authors: Octavian, Kevin Abstract: Dalam memberikan kredit kepada nasabah/debitur, pihak bank perlu memikirkan risiko yang terjadi apabila pihak nasabah mengalami peristiwa kredit macet dan atau kredit bermasalah, sehingga analisis kredit yang dilakukan oleh pihak bank wajib dilaksanakan secara hati-hati, penuh pemikiran matang, dan pertimbangan yang memperhatikan berbagai macam faktor dan situasi kondisi yang dialami oleh nasabah/debitur tersebut. Tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui penerapan analisis 5C untuk kredit mobil pada PT. Bank Sinarmas, Tbk Cabang Malang, 2) Untuk mengetahui rasio NPL (Non Performing Loan) pada PT. Bank Sinarmas, Tbk Cabang Malang. Jenis penelitian yang dilakukan adalah studi kasus. Sumber data adalah primer dan sekunder. Jenis data adalah data kualitatif dan kuantitatif. Metode pengumpulan data yaitu studi kepustakaan, penelitian lapangan. Teknik pengumpulan data yaitu observasi, interview, dan dokumentasi. Teknik analisis data dengan analisis deskriptif kualitatif dan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam pelaksanaan analisis kredit 5C (character, capital, capacity, collateral, dan condition of economy) yang dilakukan oleh PT. Bank Sinarmas, Tbk Cabang Malang sudah berjalan dengan efektif, karena telah mempertimbangkan aspek-aspek yang diperlukan dalam masing-masing komponen. Dari tabel 4.1 menunjukkan bahwa rata-rata NPL selama 3 tahun terakhir adalah sebesar 0,81% atau lebih rendah dari standar kolektibilitas NPL yaitu sebesar 3%, maka hal ini juga menjadi pembuktian bahwa analisis kredit 5C yang telah dilaksanakan oleh PT. Bank Sinarmas, Tbk Cabang Malang telah berjalan dengan efektif.

2012-01-01T00:00:00Z Lobo, Zeferina Guterres https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1575 2022-11-16T03:20:34Z 2012-01-01T00:00:00Z

Title: Penerapan Metode Studi Waktu Sebagai Penentu Waktu Standar Dan Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Perusahaan Rokok “Pt. Ongkowidjojo” Malang Authors: Lobo, Zeferina Guterres Abstract: Perkembangan dunia usaha yang semakin maju, membuat maraknya persaingan antar dunia usaha. Untuk itu dituntut pemanfaatan waktu kerja dengan optimal. Salah satu tujuan perusahaan yaitu mencapai proses produksi yang efektif dan efisien dengan harapan dapat menekan biaya produksi sehingga memiliki daya saing yang tinggi di pasaran. Tenaga kerja merupakan komponen yang penting dalam memproduksi suatu barang yang akan dihasilkan oleh perusahaan. Dari perbedaan tingkat kecakapan kerja maka perusahaan dituntut untuk dapat menentukan waktu standar sebagai pedoman bagi pelaksanaan kegiatan produksi perusahaan. Dimana waktu standar ini juga dapat digunakan sebagai tolok ukur bagi prestasi tenaga kerja ataupun penyimpangan yang berdampak pada pemborosan waktu kerja. Jika penyimpangan terjadi maka realisasi target produksi perusahaan tidak akan tercapai dan perolehan upah karyawan tidak maksimal. Jenis penelitian yang digunakan merupakan deskriptif eksplanatif. Pengambilan sampel menggunakan teori Slovin dengan metode purposive sampling, sedangkan pengambilan data dilakukan dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi untuk menentukan siklus rata-rata. Teknik analisis yang digunakan adalah Selected Operating Time, Normal Time, Allowance, Standart Time, dan Produktivitas perusahaan. Hasil penelitian yang diperoleh adalah waktu standar yang dapat diterapkan pada karyawan bagian produksi adalah sebesar 2 44 menit/ pak, dimana waktu standar masing- masing bagian: bagian giling sebesar 0, 90 menit, bagian linting sebesar 1, 04 menit, bagian verpak dan verbal sebesar 0, 50 menit, sehingga terjadi peningkatan produktivitas kerja sebesar 33, 1 %.

2012-01-01T00:00:00Z Wiyono, Yonatan https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1574 2022-11-16T03:17:47Z 2012-01-01T00:00:00Z

Title: Peranan Perencanaan Layout Peralatan Pabrik Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Kecap & Saos “Ika Raya Sentausa” Authors: Wiyono, Yonatan Abstract: Dalam era globalisasi saat ini perusahaan dituntut untuk berani dalam mengambil berbagai rencana strategis yang baik dan berguna dalam mengembangkan perusahaanya. Dalam perusahaan saos dan kecap “Ika Raya Sentausa”Malang ,perusahaan mengambil langkah yang eektif dan efisien dengan melakukan perhitungan jarak dan waktu tempuh yang harus dilalui oleh seseorang pekerja dalam menyelesaikan pekerjaannya. Tata letak peralatan disinilah yang menjadi objek penelitian saya dalam menyelesaikan skripsi ini,karena itulah saya melakukan perhitungan layout dengan menggunakan berbagai pertimbangan layout yang sudah diteliti oleh peneliti yang terdahulu yaitu dengan perhitungan yang menggunakan teori perencanaan layout yang efektif dan efisien yang telah diteliti oleh Drs Sofyan assauri yaitu perencanaan layout yang harus memperhatikan berbagai tahapan, yaitu : 1. Plant Inventory yang meliputi daftar peralatan. 2. Group Outline meliputi macam-macam mesin secara kelompok 3. Alat-alat pembantu untuk memperlancar proses produksi. 4. Daerah peralatan yaitu ruangan yang dibutuhkan untuk operasi Sehingga setelah dilakukan analisa dengan menyeluruh dan memdasar didapatkan hasil yang lebih produktif yaitu mengurangi tingkat penyimpangan produksi sebesar 641.500 unit atau sebesar 13,1%. Oleh karena itulah ,dapat diambil kesimpulan bahwa Perusahaan kecap dan saos “Ika Raya Sentausa” Malang sebaiknya melakukan re-layout untuk mesin produksinya.

2012-01-01T00:00:00Z Putro, Yohanes Agung Trianto https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1573 2022-11-16T03:14:23Z 2012-01-01T00:00:00Z

Title: Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Koperasi Serba Usaha “Setia Budi Wanita” Jawa Timur Authors: Putro, Yohanes Agung Trianto Abstract: Koperasimerupakan guru perekonomian merupakan fakto rpendukung tumbuh berkembangnya ekonomi kerakyatan, banyak yang tertarik dalam bidang perkoperasian, yang merupakan sasaran yang tepat bagi peningkatan sumber daya manusia bidang perkoperasian untuk mencapai produktivitas yang lebih tinggi.Karyawan dengan penggurus koperasi merupakan dua bagian yang saling membutuhkan dan menguntungkan.Jika karyaman berhasil membawa kemajuan bagi koperasi maka keuntungan yang d peroleh dapat dinikmati oleh kedua pihak.Koperasi harus memberikan motivasi yang baik untuk memengaruhi karyawan demi mencapai tujuan yang d inginkan .Untuk mencapai tujuan tersebut manusia mempunyai peranan yang dominant dalam mengelola sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh variable motivasi terhadap produktivitas kerjakaryawan pada Koperasi Serba Usaha Setia Budi Wanita Jawa-Timur Metode yang di gunakan didalam penelitian ini yaitu metode sensus.Penelitian ini bersifat deskritif dan verifikatif. Penelitian deskritif adalah jenis penelitian yang menggambarkan apa yang d lakukan perusahaan berdasarkan fakta-fakta yang ada untuk selanjutnya di olah menjadi data. Sedangka nverifikasi pada dasarny untuk menguj teori yang menguji hipotesis dilakukan dengan mengunakan perhitungan statistic yang digunakan untuk menguji pengaruh variabel X terhadap variabel Y yang di teliti.Sehingga diperoleh 35 responden. Berdasarkan hasil penelitian mengena ipengaruh motivasi terhadap produktifitas karyawan pada Koperasi Serba Usaha Setia Budi Wanita JawaTimur maka diperoleh koefisien determinasi sebesar 78,2% sedangkan sisanya sebesar 21,8 dipengaruhi oleh faktor lain

2012-01-01T00:00:00Z