<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/985">
    <title>DSpace Collection:</title>
    <link>https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/985</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/2207" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/2023" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1757" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1756" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-04-25T09:42:18Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/2207">
    <title>Pengaruh E-Service Quality Terhadap Customer Satisfaction Pada Koperasi Kredit Kosayu Malang (Studi Pada Pengguna Aplikasi Kopdit Kosayu Mobile)</title>
    <link>https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/2207</link>
    <description>Title: Pengaruh E-Service Quality Terhadap Customer Satisfaction Pada Koperasi Kredit Kosayu Malang (Studi Pada Pengguna Aplikasi Kopdit Kosayu Mobile)
Authors: Wirhaspati, Sandra Vania
Abstract: Pandemi saat ini membawa dampak perubahan besar terhadap gaya hidup&#xD;
manusia dalam segi aspek manapun. Banyak kegiatan yang harus dibatasi agar&#xD;
dapat menghindari kelonjakan kasus terpapar virus Covid- 19 yang masih tak&#xD;
terkendali hingga saat ini. Saat ini, masyarakat hanya dengan internet saja dapat&#xD;
mengakses web maupun aplikasi untuk memenuhi kebutuhan dan kebutuhan dan&#xD;
pekerjaan mereka. Namun perusahaan harus memperhatikan sisi lain agar tetap&#xD;
bersaing ketat dengan kompetitornya yaitu menerapkan E-service quality yang&#xD;
baik sehingga dapat mencapai Customer Satisfaction agar dapat memberikan&#xD;
loyalitas pelanggan sehingga reputasi dan pendapatan perusahaan pun meningkat.&#xD;
Salah satu perusahaan yang mengembangkan upaya layanannya tidak hanya&#xD;
secara konvensional, namun dilakukan secara online yaitu Koperasi Kredit&#xD;
Kosayu Malang dimana Koperasi ini dapat mempermudah anggota mengetahui&#xD;
saldo simpanan dan pinjaman dengan mengakses Aplikasi online mereka yaitu&#xD;
Kopdit Kosayu Mobile.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh&#xD;
signifikansi E-service quality (X) yang terdiri dari Ease of Use (X1), Website&#xD;
Design (X2), Reliability (X3), System Availbility (X4), Privacy (X5),&#xD;
Responsiveness (X6), Emphaty (X7) secara parsial dan secara simultan terhadap&#xD;
Customer Satisfaction (Y) pada Aplikasi Kopdit Kosayu mobile dan Untuk&#xD;
mengetahui variabel independen E-service quality (X) yang berpengaruh dominan&#xD;
terhadap variabel dependen Customer Satisfaction (Y) pada Aplikasi Kopdit&#xD;
Kosayu Mobile. Penelitian ini merupakan jenis penelitian Explanatory Research.&#xD;
Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 88 anggota yang diambil menggunakan&#xD;
metode slovin. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linearberganda.&#xD;
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel independen E-service&#xD;
quality (X) yaitu Ease of Use (X1), Reliability (X3) dan Responsiveness (X6)&#xD;
berpengaruh signifikan secara parsial terhadap variabel dependen Customer&#xD;
Satisfaction (Y) pada Aplikasi Kopdit Kosayu Mobile dengan dapat dibuktikan&#xD;
dengan nilai signifikansi 0,001, 0,003 dan 0,022 &lt; 0,05 (Alpha).Hasil Penelitian&#xD;
ini menunjukkan bahawa variabel independen E-service quality (X) berpengaruh&#xD;
signifikansi secara simultan terhadap variabel dependen Customer Satisfaction&#xD;
(Y) pada Aplikasi Kopdit Kosayu mobile, dapat dibuktikan dengan nilai&#xD;
signifikansi 0,000 &lt; 0,05 (Alpha). Hasil Penelitian ini menunjukaan bahwa Ease&#xD;
of Use (X1) berpengaruh dominan terhadap Customer Satisfaction (Y) pada&#xD;
Aplikasi Kopdit Kosayu Mobile, dapat dibuktikan dengan memiliki rata– rata t&#xD;
hitung tertinggi (3,319).</description>
    <dc:date>2022-06-22T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/2023">
    <title>Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Persada</title>
    <link>https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/2023</link>
    <description>Title: Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Persada
Authors: Meilinda, Rosa Maria
Abstract: Setiap organisasi pasti selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja&#xD;
karyawannya agar dapat mencapai tujuan yang lebih baik, dan dapat&#xD;
memotivasi seluruh anggotanya untuk meningkatkan kinerjanya. Demi&#xD;
meningkatkan kinerja karyawan, maka sering dilakukan pembenahan dan&#xD;
peningkatan sumber daya manusia dari karyawannya. Walaupun telah&#xD;
memiliki karyawan yang berkualitas, belum tentu mampu memberikan hasil&#xD;
kerja yang baik bagi perusahaan jika karyawan masih dalam lingkaran&#xD;
budaya organisasi dan gaya kepemimpinan perusahaan yang dimilikinya.&#xD;
Penilitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikansi&#xD;
variabel budaya organisasi yang terdiri dari inovasi dan keberanian&#xD;
mengambil resiko (X1), orientasi hasil (X2), orientasi manusia (X3), dan&#xD;
orientasi tim (X4) secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan dan&#xD;
untuk mengetahui variabel budaya organisasi manakah yang berpengaruh&#xD;
dominan pada Rumah Sakit Persada. Jenis penelitian yang digunakan dalam&#xD;
penelitian ini adalah explanatory research, jenis data yang digunakan data&#xD;
kualitatif dan data kuantitatif, sumber data primer dan sekunder dan metode&#xD;
pengumpulan data berupa dokumentasi dan kuisioner. Populasi dalam&#xD;
penelitian ini sebanyak 200 dan sampel sebanyak 134 responden dengan&#xD;
menggunakan perhitungan rumus slovin.&#xD;
Hasil penelitian uji hipotesis (uji F) budaya organisasi terdiri dari&#xD;
inovasi dan keberanian mengambil resiko (X1), orientasi hasil (X2), orientasi&#xD;
manusia (X3), dan orientasi tim (X4) berpengaruh signifikan secara simultan&#xD;
terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 &lt; 0,05&#xD;
dan nilai Fhitung sebesar 33,567 &gt; Ftabel 3,92. Hasil uji hipotesis (uji t) budaya&#xD;
organisasi terdiri dari inovasi dan keberanian mengambil resiko (X1),&#xD;
orientasi hasil (X2), orientasi manusia (X3), dan orientasi tim (X4)&#xD;
berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada&#xD;
Rumah Sakit Persada dengan nilai thitung secara berturut-turut sebesar 2,782,&#xD;
2,707, 2,902 dan 5,787 . Diketahui variabel orientasi tim (X4) berpengaruh&#xD;
dominan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Persada dengan nilai&#xD;
coefficient beta dan thitung sebesar 0,579 dan 5,787.</description>
    <dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1757">
    <title>Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Toko Istana Jelawat Sampit</title>
    <link>https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1757</link>
    <description>Title: Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Toko Istana Jelawat Sampit
Authors: Prakosa, Natanael Aditya
Abstract: Gaya hidup selalu mengalami perubahan seiring perkembangan zaman.&#xD;
Gaya hidup saat ini telah menjadi suatu identitas individu maupun kelompok. Hal&#xD;
ini sudah terjadi di seluruh bangsa tak terkecuali indonesia. Salah satu Faktor yang&#xD;
memengaruhi gaya hidup ialah teknologi. Adanya Perubahan teknologi tersebut&#xD;
mewajibkan perusahaan menyempurnakan Strategi pemasarannya (Bauran&#xD;
Pemasaran) yang terdiri dari produk, harga tempat dan Promosi&#xD;
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi pengaruh variabel&#xD;
Produk (X1), Harga (X2), Tempat (X3), Promosi (X4) secara simultan dan parsial&#xD;
terhadap Keputusan Pembelian serta mengetahui variabel bauran pemasaran yang&#xD;
berpengaruh dominan terhadap keputusan pembelian konsumen pada Toko Istana&#xD;
Jelawat Sampit. Jenis penelitian ini adalah penelitian ini eksplanatori. Sampel&#xD;
dalam penelitian ini sebanyak 50 responden yang berbelanja pada Istana Jelawat&#xD;
Sampit. Teknik analisis data menggunakan analisis linier berganda.&#xD;
Hasil perhitungan F hitung sebesar 13.967 dimana nilai ini lebih besar dari&#xD;
nilai F tabel yaitu 13.967 &gt; 2,57. dan nilai signifikansi memperoleh nilai sebesar&#xD;
0,000 yang berarti lebih kecil dari alpha yaitu 0,000 &lt; 0,05. Sehingga dapat&#xD;
disimpulkan bahwa Produk (X1), Harga (X2), Tempat (X3), Promosi (X4),&#xD;
berpengaruh secara simultan terhadap Keputusan Pembelian (Y) pada Toko Istana&#xD;
Jelawat Sampit.Sedangkan Hasil penelitian melalui Uji t menunjukkan bahwa nilai&#xD;
signifikansi secara pasial untuk variabel tempat (X3) 0.001 &lt; 0,05 dan nilai t hitung&#xD;
3.395 &gt; t tabel 2.01410 dan nilai untuk variabel Promosi (X4) 0.003 &lt; 0,05 dan nilai&#xD;
t hitung 3.112 &gt; t tabel 2.01410. sedangkan variabel Produk (X1) dan Harga (X2)&#xD;
tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian (Y)&#xD;
konsumen. Tempat (X3) berpengaruh dominan terhadap Keputusan Pembelian&#xD;
pada Toko Istana Jelawat Sampit. Dapat diketahui bahwa pengujian variabel&#xD;
dominan ini menghasilkan nilai Standardized Coefficients beta dan t hitung sebesar&#xD;
0.470 dan 3.395 nilai ini lebih besar dibandingkan dengan Produk (X1), Harga&#xD;
(X2), Promosi (X4),</description>
    <dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1756">
    <title>Pengaruh Kebijakan Deviden Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Kosmetik Yang Listing Di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020</title>
    <link>https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1756</link>
    <description>Title: Pengaruh Kebijakan Deviden Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Kosmetik Yang Listing Di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020
Authors: Keraf, Maria Louise Kewa
Abstract: Seiring dengan berkembangnya zaman, pertumbuhan industri kosmetik&#xD;
menjadi salah satu sektor andalan yang sangat digemari masyarakat umum. Saat ini,&#xD;
produk kosmetik sudah menjadi kebutuhan primer bagi kaum wanita yang merupakan&#xD;
target utama dari industri kosmetik. Industri komestik yang listing di Bursa Efek&#xD;
Indonesia pada tahun 2016-2020 juga melakukan kebijakan deviden dengan&#xD;
mensejahterakan para investor dan memiliki tujuan untuk meningkatkan nilai&#xD;
perusahaan.&#xD;
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kebijakan deviden&#xD;
terhadap nilai perusahaan pada perusahaan kosmetik yang listing di Bursa Efek&#xD;
Indonesia periode 2016-2020. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory&#xD;
research. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode dokumentasi&#xD;
berupa laporan keuangan perusahaan kosmetik.&#xD;
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa nilai signifikansi T dividend&#xD;
payout ratio (DPR) terhadap nilai perusahaan adalah 0,420 &gt; 0,05 artinya bahwa&#xD;
DPR berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, nilai&#xD;
signifikkansi dividend per share (DPS) terhadap nilai perusahaan 0,014 &lt; 0,05 dan&#xD;
nilai t hitung -3,429 &gt; t tabel 2,446 yang berarti bahwa DPS memiliki pengaruh&#xD;
negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, nilai signifikansi dividen yield&#xD;
terhadap nilai perusahaan adalah 0,164 &gt; 0,05 dan nilai t hitung -1,584 &lt; t tabel 2,446&#xD;
yang berarti bahwa dividen yield berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap&#xD;
nilai perusahaan. Nilai signifikansi F DPR, DPS dan dividend yield berpengaruh&#xD;
positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan adalah 0,004 &lt; 0,005 dan nilai F&#xD;
hitung 13,694 &gt; F tabel yang berarti secara bersama-sama DPR, DPS dan dividend&#xD;
yield secara simultan terdapat pengaruh positif namun signifikan terhadap nilai&#xD;
perusahaan.</description>
    <dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

