Sistem Akuntansi Penggajian Sebagai Alat Pengendalian Intern Bagian Keuangan Pada Yayasan Pendidikan Katolik Mardi Wiyata

Abstract

Yayasan Pendidikan Katolik Mardi Wiyata merupakan yayasan yang bergerak di bidang pendidikan. Tujuan penelitian untuk mengetahui sistem akuntansi penggajian sebagai alat pengendalian intern bagian keuangan pada Yayasan Pendidikan Katolik Mardi Wiyata. Metode penelitian yang digunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Ruang lingkup penelitian ini pada bidang sistem akuntansi penggajian dan penendalian intern. Sedangkan analisis data yang digunakan analisis deskriptif yang memberikan gambaran secara jelas mengenai yayasan terutama pada sistem penggajian yayasan. Permasalahan yang ditemukan, pada bagian keuangan terdapat perangkapan fungsi, kurang lengkapnya dokumen pendukung dalam sistem penggajian. Terutama pada formulir kartu jam hadir, kartu jam kerja dan rekap daftar gaji. Sebagai bukti terdapat perangkapan fungsi yaitu pada bagian pembuat daftar gaji merangkap sebagai pencatat penerimaan dan pengeluaran kas, serta membuat bukti kas keluar, yang semuanya itu dikerjakan oleh bagian keuangan yaitu bendahara yayasan pusat. Hasil analisis dari penulis, bahwa pihak yayasan perlu mengadakan perbaikan dengan melakukan penambahan pegawai bagian akuntansi, pemisahan fungsi secara tepat, merevisi flowchart sistem akuntansi penggajian serta melengkapi formulir-formulir yang terkait dengan penggajian. Dengan adanya sistem akuntansi penggajian sebagai alat pengendalian intern bagian keuangan maka dapat menghindari kecurangan maupun kesalahan dalam menghitung, mencatat dan melakukan pembayaran gaji.