Evaluasi Sistem Informasi Akuntansi Penggajian, Pengupahan Dan Pengendalian Intern Pada Perusahaan Fixdigital It Solution Malang

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengevaluasi sistem informasi akuntansi penggajian, pengupahan dan pengendalian intern pada perusahaan FixDigital IT Solution Malang. Metode pengumpulan data adalah studi lapangan dan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan masih lemahnya sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan dibuktikan adanya kurangnya dokumen pendukung penggajian dan pengupahan. Hal ini dibuktikan dengan adanya perangkapan fungsi bagian administrasi dan keuangan merangkap fungsi bagian personalia, dan dokumen pendukung yang digunakan masih kurang. Penyebabnya terbatasnya sumber daya manusia dan kurangnya keahlian sumber daya manusia. Akibatnya tugas dari bagian personalia dilakukan oleh bagian administrasi dan keuangan. Hasil analisis deskriptif kualitatif dengan melakukan pemisahan fungsi bagian administrasi dan keuangan, bagian personalia dan umum, memperbaiki struktur organisasi, menambah dokumen pendukung penggajian dan pengupahan, memperbaiki sistem dan prosedur penggajian dan pengupahan, maka pengendalian intern perusahaan dapat berjalan dengan efektif.