Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1514
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorChristina, Yani-
dc.date.accessioned2022-11-09T07:49:10Z-
dc.date.available2022-11-09T07:49:10Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1514-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Earning Per Share (EPS) terhadap abnormal return. Populasi penelitian ini adalah perusahaan yang tergabung dalam kategori LQ45. Sampel penelitian ini adalah 9 perusahaan di LQ 45, yang telah mempublikasikan laporan keuangan dan masuk dalam kriteria sampling dari tahun 2006 – 2010. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana dengan memenuhi uji asumsi klasik menggunakan variabel independent Earning Per Share ( EPS ) dan variabel dependent yaitu abnormal return untuk menguji pengaruh earning Per Share terhadap abnormal return. Hasil penelitian menunjukan bahwa Earning Per Share ( EPS ) tidak berpengaruh terhadap abnormal return. Hal ini dapat terjadi karena EPS hanya dilaporkan di laporahn keuangan tetapi tidak dibagikan seperti halnya deviden sehingga tidak berpengaruh terhadap abnormal return.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectEPSen_US
dc.subjectAbnormal Returnen_US
dc.titlePengaruh Earning Per Share Terhadap Abnormal Return Saham: Studi Pada Perusahaan Dalam Indeks Lq45 Tahun 2006-20010en_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nidnNIDN0706016401-
dc.identifier.nidnNIDN0712076401-
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI62201#Akuntansi-
dc.identifier.nimNIM200811053-
Appears in Collections:2012

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
200811053 - YANI CRISTINA_1.pdfCOVER - BAB 1380.34 kBAdobe PDFView/Open
200811053 - YANI CRISTINA_2.pdf
  Restricted Access
BAB 2 - BAB 4615.48 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
200811053 - YANI CRISTINA_3.pdfbab 5 - daftar pustaka222.79 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.