Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1965
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorValencia, Cemara Eidenis-
dc.date.accessioned2023-08-21T02:13:14Z-
dc.date.available2023-08-21T02:13:14Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1965-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sistem informasi akuntansi pengelolaan dana pensiun sebagai alat pengendalian internal pada PT Bank Central Asia Tbk. Malang. Jenis penelitian ini studi kasus. Metode pengumpulan data dengan studi pustaka dan studi lapangan. Teknik pengumpulan data dengan cara wawancara, observasi dan dokumentasi. Permasalahan yang dihadapi PT Bank Central Asia Tbk. Malang sistem informasi akuntansi pengelolaan dana pensiun masih lemah sebagai bukti adanya bagian sumber daya manusia dokumen surat pernyataan pengunduran diri yang disampaikan secara lisan kepada kepala unit karyawan. Penyebab permasalahan bagian sumber daya manusia kurangnyamemahami pengendalian internal yang baik. Akibat permasalahan tersebut adanya kesalahpahaman dan akan merugikan perusahaan. Hasil analisis deskriptif kualitatif dengan melakukan penambahan dokumen pada bagian sumber daya manusia, maka sistem dan prosedur pengelolaan dana pensiun sebagai alat pengendalian internal dapat berjalan dengan baik.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectPengelolaan Dana Pensiunen_US
dc.subjectPengendalian Internalen_US
dc.subjectSistem Informasi Akuntansien_US
dc.titleEvaluasi Sistem Informasi Akuntansi Pengelolaan Dana Pensiun Sebagai Alat Pengendalian Internal (Studi Kasus Pada PT Bank Central Asia Malang)en_US
dc.identifier.nidnNIDN0709126102-
dc.identifier.nidnNIDN0724076602-
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI62201#Akuntansi-
dc.identifier.nimNIM201812014-
Appears in Collections:2022



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.