Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Sebagai Alat Pengendalian Intern (Studi Kasus Pada PT Karya Bina Sentausa Malang)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan sebagai alat pengendalian intern pada sistem penggajian dan pengupahan yang digunakan pada PT. Karya Bina Sentausa. Jenis penelitian yang digunakan adalah studi kasus. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif. Permasalahan yang dihadapi perusahaan adalah masih lemahnya sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan. Buktinya dokumen yang digunakan perusahaan masih belum memenuhi kebutuhan perusahaan dan kurangnya pengarsipan dokumen pendukung. Hal ini disebabkan karena kurangnya pengetahuan dari sumber daya yang ada pada perusahaan. Akibatnya dapat terjadinya kecurangan dan kegiatan perusahaan tidak dapat berjalan dengan baik. Hasil analisis menunjukkan bahwa diperlukannya penambahan dokumen berupa slip gaji yang digunakan untuk mencatat rincian gaji karyawan, diperlukannya penambahan perangkapan pada beberapa dokumen seperti pada dokumen bukti pembayaran dan transfer tiket dan memperbaiki sistem dan prosedur penggajian dan pengupahan maka pengendalian intern dapat berjalan secara efektif.