Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Wira Bhumi Sejati Surabaya

Abstract

Kinerja karyawan yang baik pada dasarnya dipengaruhi oleh budaya organisasi yang terdiri dari semua hal yang dapat dilakukan perusahaan, yang terdiri dari inovasi dan keberanian mengambil resiko, orientasi hasil, orientasi manusia, dan orientasi tim. Dalam hubungannya dengan perekonomian dan perkembangan di bidang jasa pertambangan, PT. Wira Bhumi Sejati Surabaya merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang kontraktor sipil dan rental alat berat . Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui; 1) Pengaruh budaya organisasi secara simultan terhadap kinerja karyawan, 2) Pengaruh budaya organisasi secara parsial terhadap kinerja karyawan dan 3) Elemen dari budaya organisasi yang paling berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan pada PT. Wira Bhumi Sejati Surabaya. Jenis penelitian ini adalah explanatory. Populasi penelitian ini adalah karyawan kantor PT. Wira Bhumi Sejati Surabaya. Sampel yang diambil sebanyak 52 responden dengan teknik stratified proportional random sampling dan alat analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa secara simultan (bersamasama) budaya organisasi yang terdiri atas inovasi dan keberanian mengambil resiko (X1), orientasi hasil (X2), orientasi manusia (X3), dan orientasi tim (X4) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Wira Bhumi Sejati Surabaya dengan nilai signifikansi 0.002 yang jauh lebih kecil dari alpha 0.05. Dari hasil uji t (parsial) menunjukkan bahwa inovasi dan keberanian mengambil resiko (X1), orientasi hasil (X2), orientasi manusia (X3), dan orientasi tim (X4) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Wira Bhumi Sejati Surabaya tersebut dengan nilai signifikansi yang berturut-turut sebesar 0.805, 0.225, 0.128, 0.792 yang lebih besar dari alpha 0.05. Dari hasil perhitungan sumbangan efektif menunjukkan bahwa salah satu dari faktor budaya organisasi yang mempunyai pengaruh paling besar (dominan) terhadap kinerja karyawan pada PT. Wira Bhumi Sejati Surabaya, yaitu orientasi manusia (X3) dengan kontribusi sebesar 30,7% dengan koefisien beta sebesar 0,340.