Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1357
Title: Sistem Informasi Akuntansi Pencatatan Waktu Dan Penggajian Sebagai Pengendalian Intern Pada Cv. Karya Taruna Malang
Authors: Indrarini, Silvia
Susanto, Tony
Yulianto, Onny
Keywords: Sistem Penggajian
Penggupahan
Manipulasi Check Lock Card
Lembar Presensi
Issue Date: 2014
Abstract: Perusahaan kontruksi dan bangunan karya taruna adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa pembangunan. Dalam penelitian ini adalah meneliti tentang Sistem Informasi Akuntansi Pencatatan Waktu dan Penggajian Sebagai Pengendalian Intern. Tujuan penelitian untuk mengetahui kerja dari Sistem Informasi Akuntansi Pencatatan Waktu dan Penggajian Sebagai Pengendalian Intern. Permasalahan yang dihadapi adalah system dan prosedur yang berjalan kurang dengan baik yang diakibatkan oleh terjadinya manipulasi data untuk menggaji serta mengupah para karyawan, buruh tetap, dan buruh tidak tetap. Jenis penelitian ini adalah studi kasus dan jenis data primer dan data sekunder. Ada dua metode dalam pengumpulan data yaitu studi pustaka dan studi lapangan. Berdasarkan data-data yang diperoleh maka teknik analisis data yang digunakan adalah analisis data deskriptif kualitatif. Hasil analisis dari permasalahan ini, ialah dengan menambahkan pengawas independen baik di kantor maupun di proyek untuk mengawasi serta memeriksa secara langsung pencatatan waktu para pekerja agar sistem dan prosedur dapat berjalan dengan baik sehingga tidak ada yang memanipulasi data dan pada akhirnya kecurangan serta kerugian pada perusahaan dapat dihindari.
URI: http://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1357
Appears in Collections:2014

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
201012024_ONNY YULIANTO_1.pdfCOVER - BAB 11.02 MBAdobe PDFView/Open
201012024_ONNY YULIANTO_2.pdf
  Restricted Access
BAB 2 - BAB 41.08 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
201012024_ONNY YULIANTO_3.pdfBAB 5 - DAFTAR PUSTAKA166.94 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.