Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1373
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorRadika, Yoga Tri-
dc.date.accessioned2022-10-27T01:53:37Z-
dc.date.available2022-10-27T01:53:37Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.issnKODEPRODI74201#Hukum-
dc.identifier.urihttp://repository.ukwk.ac.id/handle/123456789/1373-
dc.description.abstractYOGA TRI RADIKA (200841013), Pembagian Uang Service*, “Implementasi Peraturan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia Nomor : PER-02/MEN/1999 tentang Pembagian Uang Service pada Hotel Pelangi Malang”, 6 (enam) buku (2007, 2008, 2009, 2010, 2012). Dalam penulisan skripsi ini penulis membahas tentang implementasi pembagian uang service. Hal ini dilatarbelakangi masih adanya kasus-kasus pelanggaran oleh beberapa manajemen hotel yang tidak membagi uang service, uang service merupakan hak pekerja yang wajib dibagi oleh pengusaha, maka hal ini menimbulkan pertanyaan bagaimana Implementasi Peraturan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia Nomor : PER-02/MEN/1999 tentang Pembagian Uang Service pada hotel. Penelitian ini bersifat deskriptif dan termasuk dalam penelitian hukum empiris. Lokasi penelitian ini dilakukan di Hotel Pelangi Malang. Jenis data yang digunakan meliputi data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data melalui wawancara (data primer), studi kepustakaan, peraturan perundangundangan, makalah-makalah, penelusuran internet (data sekunder). Data yang diperoleh di lapangan di deskripsikan dan dikelompokkan menurut jenisnya kemudian dari permasalahan yang ada di analisa dan dipecahkan sesuai dengan kajian pustaka. Berdasarkan hasil penelitian, bahwa Implementasi Peraturan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia Nomor : PER-02/MEN/1999 tentang Pembagian Uang Service pada Hotel Pelangi Malang masih ada beberapa hal yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Kendala muncul karena Hotel pelangi Malang mengalami peralihan bintang dan peralihan bintang tersebut memiliki akibat hukum terkait pemotongan uang service. Upaya yang dilakukan pihak manajemen adalah menyesuaikan ketentuan terkait pembagian uang service sesuai dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia Nomor : PER-02/MEN/1999 tentang Pembagian Uang Service.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectPembagian Uang serviceen_US
dc.titleImplementasi Peraturan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia Nomor : Per-02/Men/1999 Tentang Pembagian Uang Service Pada Hotel Pelangi Malangen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nidnNIDN0712085802-
dc.identifier.nidnNIDN0703047701-
dc.identifier.nimNIM200841013-
Appears in Collections:2014

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
YOGA TRI RADIKA senayan+adl ind_1.pdfCOVER - BAB 1793.18 kBAdobe PDFView/Open
YOGA TRI RADIKA senayan+adl ind_2.pdf
  Restricted Access
BAB 2 - BAB 3610.63 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
YOGA TRI RADIKA senayan+adl ind_3.pdfBAB 4 - PUSTAKA128.43 kBAdobe PDFView/Open
YOGA TRI RADIKA senayan+adl ind_4.pdf
  Restricted Access
LAMPIRAN286.49 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.