Evaluasi Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Untuk Meningkatkan Pengendalian Intern Penggajian ( Studi Kasus Pada UD. Karya Agung Tri Tunggal Abadi Malang)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi sistem informasi akuntansi penggajian pada UD. Karya Agung Tri Tunggal Abadi Malang. Metode pengumpulan data dengan studi lapangan dan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan adalah masih terdapat kelemahan dalam prosedur akuntansi penggajian. Hal ini disebabkan karena sistem komputerisasi sebagian tanpa adanya dokumen–dokumen yang berkaitan dengan prosedur penggajian karyawan pada UD. Karya Agung Tri Tunggal Abadi Malang yang berisiko adanya kemungkinan terjadi kecurangan didalam. Hasil analisis dengan membuat dokumen – dokumen pendukung seperti daftar hadir karyawan dan daftar gaji karyawan serta memperbaiki sistem informasi akuntansi penggajian UD. Karya Agung Tri Tunggal Abadi Malang agar dapat berjalan lebih efektif dan efisien.