Analisis Pengaruh Value Added Capital Employed (Vaca), Human Capital (Vahu) Dan Structural Capital (Stva) Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2017)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Value Added Capital Employed, Human Capital dan Structural Capital terhadap Kinerja Perusahaan yang diukur dengan Return on Asset dan Return on Equity pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2017. Populasi dalam penelitian ini seluruh perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI tahun 2012-2017. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria yang telah ditentukan dan diperoleh sebanyak 5 perusahaan pertambangan yang menjadi sampel penelitian. Jenis penelitian ini merupakan explanatory research yang menjelaskan pengaruh antar variabel Value Added Capital Employed (VACA), Human Capital (VAHU) dan Structural Capital (STVA) terhadap Return on Asset (ROA) dan Return on Equity (ROE). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan VACA, VAHU dan STVA berpengaruh secara bersamasama terhadap ROA maupun ROE pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI tahun 2012-2017. Secara parsial VACA berpengaruh terhadap ROA dan ROE, VAHU tidak berpengaruh terhadap ROA dan ROE sedangakan STVA berpengaruh secara parsial terhadap ROA dan ROE. Variabel STVA merupakan variabel yang paling dominan terhadap kinerja perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI tahun 2012- 2017.