Evaluasi Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dan Pengendalian Internal Perusahaan (Studi Kasus Pada PT Bersama Mencapai Puncak)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sistem informasi akuntansi penggajian pada PT Bersama Mencapai Puncak terhadap pengendalian internal sudah berjalan baik atau belum. Jenis penelitian yang digunakan adalah studi kasus. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif. Permasalahan yang dihadapi perusahaan adalah kurangnya data mengenai tanda tangan karyawan pada dokumen slip gaji, kurangnya pengarsipan dokumen slip gaji pada bagian tertentu dan terdapat perangkapan tugas pada bagian admin payroll. Permasalahan yang terjadi dapat mengakibatkan terjadinya kecurangan ataupun kesalahan dalam proses penggajian dalam perusahaan. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa sistem penggajian pada perusahaan masih kurang berjalan dengan baik. Perusahaan perlu menambahkan data mengenai tanda tangan karyawan pada slip gaji yang dapat digunakan sebagai tanda terima pembayaran gaji, menambahkan dokumen slip gaji juga diperlukan untuk mengurangi terjadinya kesalahan dalam proses penggajian. Pemisahan tugas dan fungsi harus dilakukan secara tegas agar sistem penggajian dapat berjalan dengan baik.