Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Sebagai Alat Pengendalian Internal Pada Hotel Berkat Sentan

Abstract

Penelitian bertujuan menganalisis sistem informasi akuntansi penggajian sebagai alat pengendalian internal pada Hotel Berkat Sentani. Jenis penelitian studi kasus, menggunakan data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data studi lapangan dan studi kepustakaan dengan teknik pengumpulan data wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data deskriptif kualitatif. Permasalahan yang dihadapi perusahaan bahwa SIA penggajian kurang efektif sebagai bukti belum ada bagian keuangan sehingga pembayaran gaji dilakukan oleh bagian akuntansi dan dokumen yang digunakan belum lengkap berupa daftar rekening karyawan, rekap daftar gaji, slip gaji dan bukti kas keluar, Penyebab permasalahan kurangnya pemahaman terhadap SIA Penggajian, akibatnya terjadi beban pekerjaan yang berlebih dibagian akuntansi yang berpotensi menimbulkan kesalahan proses penggajian yang kurang transparan sehingga kinerja karyawan hotel menurun karena kurang percaya terhadap informasi gaji yang diterima. Hasil analisis melakukan pemisahan tugas dan wewenang yang jelas pada bagian akuntansi dan bagian keuangan dalam melakukan pembayaran gaji, menambah bagian keuangan, memperbaiki struktur organisasi, membuat daftar rekening karyawan, rekap daftar gaji, slip gaji dan bukti kas keluar serta memperbaiki sistem dan prosedur penggajian, maka pengendalian internal penggajian pada Hotel Berkat Sentani dapat berjalan efektif