Evaluasi Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Untuk Meningkatkan Pengendalian Intern Pada Smkn 2 Kota Komba

Abstract

Tujuan penelitian mengevaluasi SIA penggajian untuk meningkatkan pengendalian intern pada SMKN 2 Kota Komba. Metode pengumpulan data studi lapangan dan studi kepustakaan dengan teknik pengumpulan data observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis deskriptif kualitatif. Permasalahan yang dihadapi kurang efektifnya SIA penggajian dan pengendalian internal. Hal tersebut dibuktikan dengan bagian administrasi sekolah merangkap sebagai bagian pencatat waktu, daftar gaji, dan bagian keuangan, tidak adanya dokumen rekap daftar gaji, amplop gaji, bukti kas keluar, dan catatan akuntansi berupa jurnal pengeluaran kas. Penyebabnya kurang pemahaman pihak sekolah mengenai SIA penggajian dan terbatasnya SDM sehingga mengakibatkan beban kerja bagian administrasi berlebih dan menurunkan akurasi pekerjaan terutama yang berkaitan dengan penggajian serta menimbulkan kesalahan dalam pelaporan penggajian yang merugikan pihak sekolah dan PNS/Honorer. Hasil evaluasi dengan melakukan pemisahan tugas bagian administrasi yang mencakup pencatat waktu dan pembuat daftar gaji, bagian akuntansi dan bendahara, melakukan perbaikan dokumen dan catatan akuntansi, serta memperbaiki sistem dan prosedur penggajian maka pengendalian intern sekolah dapat beroperasi efisien dan efektif.