Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Sebagai Pengendalian Internal Pada Perusahaan Martabak Dan Terang Bulan King Lumajang

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis sistem informasi akuntansi penggajian sebagai pengendalian internal pada perusahaan Martabak dan Terang Bulan king Lumajang. Jenis penelitian ini adalah studi kasus. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Permasalahan yang dihadapi perusahaan adalah dalam sistem akuntansi penggajian terdapat perangkapan fungsi antara bagian keuangan dengan bagian kepegawaian, pendistribusian gaji yang masih melalui kepala cabang masing– masing wilayah tidak langsung pada setiap karyawan, dan kurangnya dokumen yang digunakan. Hasil analisis menunjukkan bahwa perusahaan Martabak dan Terang Bulan King perlu melakukan pemisahan antara fungsi bagian keuangan dengan bagian kepegawaian, melakukan pembayaran gaji melalui rekening masing– masing karyawan, dan perlu menambah dokumen terkait penggajian. Perbaikan dokumen yang digunakan, fungsi terkait, dan menambah karyawan akan meningkatkan sistem pengendalian intern perusahaan yang berdampak dapat memperkecil terjadinya kesalahan dan kecurangan dalam melaksanakan tugas atau tanggung jawab serta mengurangi terjadinya protes karyawan.