Pengaruh Faktor Kedisiplinan Kerja Terhadap Tingkat Produksi Pada Perusahaan Eternit Meco Malang

Abstract

Peranan manusia sangat dibutuhkan di setiap perusahaan, terutama untuk menjalankan proses - proses yang ada dalam perusahaan termasuk proses produksi. Meskipun sekarang ini banyak perusahaan yang sudah memakai teknologi mesin dalam kegiatannya tetapi tidak semua pengoperasiannya dilakukan dengan menggunakan mesin. Agar setiap karyawan di Perusahaan Eternit Meco Malang dapat bekerja dengan baik dan produksi dapat berjalan lancar maka perlu adanya kedisiplinan dalam bekerja. Permasalahan yang timbul di Perusahaan Eternit Meco Malang saat ini adalah tingkat kedisiplinan yang kurang terjaga terutama tingkat absensi dan tingkat keterlambatan kerja. Tujuan penelitian adalah : 1) untuk mengetahui signifikansi pengaruh pelaksanaan faktor kedisiplinan kerja (yang terdiri dari : tingkat absensi (X1), tingkat perputaran tenaga kerja (X2), tingkat keterlambatan karyawan (X3) dan frekuensi terjadinya kesalahan (X4)) terhadap tingkat produksi (Y) Perusahaan Eternit Meco Malang dan, 2) untuk mengetahui faktor kedisiplinan kerja yang paling dominan pengaruhnya terhadap tingkat produksi Perusahaan Eternit Meco Malang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatori. Sumber data menggunakan data primer dan data sekunder. Jenis data menggunakan data kualitatif dan data kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan dokumentasi, sedangkan teknik analisisnya menggunakan regresi linear berganda, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil Penelitian menunjukkan, berdasarkan Uji F (serentak) dengan nilai F hitung 59,777 dari nilai F tabel = 4,001 dan probabilitas signifikansinya 0,000 dari 0,05 maka dinyatakan bahwa semua faktor kedisiplinan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap tingkat produksi Perusahaan Eternit Meco Malang. Berdasarkan Uji t (parsial) menunjukkan probabilitas signifikansi yang berturut - turut sebesar 0,021; 0,013; 0,024; dan 0,044 dari probabilitas (a = 0,05), maka dinyatakan semua faktor kedisiplinan kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap tingkat produksi Perusahaan Eternit Meco Malang. Berdasarkan koefisien regresi masing - masing faktor kedisiplinan kerja, maka tingkat absensi berpengaruh paling dominan terhadap tingkat produksi Perusahaan Eternit Meco Malang karena mempunyai koefisien regresi terbesar di antara faktor kedisiplinan kerja lainnya.