Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Sebagai Alat Pengendalian Intern (Studi Kasus Pada Yayasan Bina Wirawan Malang)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis sistem informasi akuntansi penggajian sebagai alat pengendalian intern pada Yayasan Bina Wirawan Malang. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan melakukan studi kasus di Yayasan Bina Wirawan Malang kemudian dianalisis sehingga dapat menemukan pemecahan masalah. Permasalahan sistem infomasi akuntansi penggajian yang ada di Yayasan Bina Wirawan Malang masih belum berjalan dengan baik. Adanya perangkapan fungsi pada bendahara yayasan dikarenakan kurangnya tenaga karyawan dan tidak adanya bagian akuntansi, sehingga terjadi perangkapan tugas pada bagian bendahara dan bagian akuntansi yang berakibat pekerjaan tidak maksimal. Dokumen pendukung yang masih kurang yaitu tidak adanya dokumen tanda terima cek serta dokumen amplop gaji yang masih kurang memadai sehingga dapat terjadi kesalahan saat melakukan prosedur penggajian. Hasil analisisnya sistem infomasi akuntansi penggajian yang ada di Yayasan Bina Wirawan Malang dengan melakukan pemisahan fungsi-fungsi dengan menambah fungsi akuntansi sehingga tidak terjadi perangkapan tugas serta menambah dokumen-dokumen yang belum lengkap seperti menambah dokumen tanda terima cek dan dokumen amplop gaji.