Pengaruh Reputasi, Kompensasi Perusahaan Terhadap Kinerja Di Saveyoursneakers Malang.

Abstract

Kinerja pada dasarnya dipengaruhi dari reputasi perusahaan yang membuat karyawan semakin percaya diri bekerja di perusahaan tersebut dan memberikan kemampuan terbaiknya bagi perusahaan tersebut. Selain reputasi, kompensasi yang diberikan perusahaan juga sangat penting diterima bagi karyawan, karena sebagai upaya pemberian penghargaan atau reward bagi karyawan atas kemampuan maupun tenaga bagi perusahaan tersebut. Dalam hal ini penelitian dilakukan pada perusahaan jasa cuci sepatu yang bernama SAVEYOURSNEAKERS di Malang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, 1)Untuk mengetahui signifikansi pengaruh reputasi perusahaan (X1) dan kompensasi (X2) secara simultan terhadap kinerja (Y) pada SAVEYOURSNEAKERS Malang. 2)Untuk mengetahui signifikansi pengaruh reputasi perusahaan (X1) dan kompensasi (X2) secara simultan terhadap kinerja (Y) pada SAVEYOURSNEAKERS Malang. 3)Untuk mengetahui variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja (Y) pada SAVEYOURSNEAKERS Malang. Jenis penelitian ini adalah explanatory. Populasi penelitian ini adalah karyawan perusahaan jasa SAVEYOUSNEAKERS Malang. Sampel yang diambil sebanyak 50 responden dengan teknik stratified proportional random sampling dan alat analisis regresi linear berganda Hasil penelitian membuktikan variabel Reputasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja SAVEYOURSNEAKERS Malang (Y). Hasil penelitian juga membuktikan variabel Kompensasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja SAVEYOURSNEAKERS Malang (Y). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan (bersama-sama) reputasi perusahaan (X1), kompensasi perusahaan (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja di SAVEYOURSNEAKERS Malang dengan nilai signifikansi (0.000) yang jauh lebih kecil dari alpha 0.05. Hasil penelitian menunjukkan Standardized of Coefficients (Beta) dan thitung terbesar atau paling tinggi terdapat pada variable kompensasi perusahaan (X2) yaitu sebesar 1,138 dan 4,267. dengan demikian dapat ditarik kesimpulan bahawa variable yang berpengaruh dominan yaitu kompensasi perusahaan (X2) terhadap variable kinerja SAVEYOURSNEAKERS Malang (Y)